A.人力資源計(jì)劃
B.人才招聘
C.人才任用、晉升
D.勞動(dòng)工資、勞動(dòng)福利與保障管理
E.入黨提干
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A.管理網(wǎng)絡(luò)或同任務(wù)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)
B.創(chuàng)新活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)
C.整合型網(wǎng)絡(luò)
D.新聞性網(wǎng)絡(luò)
E.指導(dǎo)性網(wǎng)絡(luò)
A.選擇好談話地點(diǎn)
B.創(chuàng)造一個(gè)合適的交談氣氛，允許下級(jí)發(fā)表意見
C.準(zhǔn)備要充分
D.時(shí)間安排應(yīng)盡可能充裕
E.講話應(yīng)有禮貌，控制情緒
A.單串型
B.集合型
C.饒舌型
D.隨機(jī)型
E.鏈型
A.輪型
B.鏈型
C.環(huán)型
D.全通道型
E.隨機(jī)型
A.人際溝通
B.群體溝通
C.組織溝通
D.跨文化溝通
E.斜向溝通
最新試題
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。
高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是（）。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
企業(yè)公文在擬文時(shí)考慮的要素包括（）。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
按信息來(lái)源可將信息分為市場(chǎng)的信息，消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。