A.6年
B.10年
C.12年
D.15年
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A.延長工作時間的工資
B.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇
D.法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間的工資
A.實(shí)行計(jì)件工資的,不受日工作時間的限制
B.建筑工人可實(shí)行綜合計(jì)算工作時間
C.企業(yè)因特殊需要延長工作時間的,每日不得超過5小時
D.質(zhì)量事故需緊急處理,不受延長工作時間的限制
A.120%
B.150%
C.200%
D.300%
A.勞動者患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
A.用人單位可以實(shí)物或有價證券代替支付部分貨幣工資
B.實(shí)物報(bào)酬應(yīng)是以免費(fèi)或低于成本價提供給勞動者的物品或服務(wù)
C.社會保險(xiǎn)不包括失業(yè)保險(xiǎn)
D.貨幣工資不包括獎金、津貼和補(bǔ)貼
最新試題
用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)向勞動者支付每月()倍的工資。
有下列情形之一的,勞動者可以立即與用人單位解除勞動合同的有()。
除了在勞動關(guān)系存續(xù)期間因勞動報(bào)酬發(fā)生的爭議外,勞動爭議申請仲裁的時效期間為()。
下列施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)用工方式中,屬于違法用工模式的有()。
關(guān)于施工勞務(wù)的說法,正確的是()
下列關(guān)于勞動合同效力的說法,正確的是()
下列終止勞動合同的情形中,用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ?/p>
某建筑公司與應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生王某以書面形式簽訂了一份勞動合同。下列選項(xiàng)中,應(yīng)屬于該勞動合同必備條款的有()。
下列關(guān)于勞務(wù)派遣的有關(guān)說法中,正確的有()。
關(guān)于勞動合同的變更,下列說法中正確的有()。