A.120％
B.150％
C.200％
D.300％
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動者患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
A.用人單位可以實物或有價證券代替支付部分貨幣工資
B.實物報酬應(yīng)是以免費或低于成本價提供給勞動者的物品或服務(wù)
C.社會保險不包括失業(yè)保險
D.貨幣工資不包括獎金、津貼和補貼
A.李某急于就業(yè)，不得已以低于當(dāng)?shù)仄骄べY的勞動報酬與用人單位簽訂了勞動合同
B.甲企業(yè)與王某訂立的勞動合同，約定王某應(yīng)自己辦理社會保險
C.乙企業(yè)與張某簽訂的勞動合同，雙方簽字的時間不一致
D.趙某與用人單位簽訂的勞動合同未向勞動行政部門備案
A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立勞務(wù)派遣協(xié)議
B.用人單位可向被派遣勞動者收取一定的費用
C.派遣單位負(fù)責(zé)支付勞動者的工資福利和社會保險費用
D.用工單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立勞動合同
A.因休息休假發(fā)生的爭議
B.因經(jīng)濟補償發(fā)生的爭議
C.因勞動保護發(fā)生的爭議
D.因勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結(jié)論發(fā)生的爭議
最新試題
下列情況中，不影響勞動合同履行的有（）。
下列關(guān)于勞務(wù)派遣的有關(guān)說法中，正確的有（）。
下列關(guān)于未成年工特殊保護的說法中，正確的是（）。
用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)向勞動者支付每月（）倍的工資。
建筑施工企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格落實勞務(wù)人員實名制，加強對自有勞務(wù)人員的管理，在施工現(xiàn)場配備專職或兼職勞務(wù)用工管理人員，負(fù)責(zé)登記勞務(wù)人員的信息包括（）。
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列符合對女職工特殊保護規(guī)定的是（）。
關(guān)于施工勞務(wù)的說法，正確的是（）
某建筑公司與應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生王某以書面形式簽訂了一份勞動合同。下列選項中，應(yīng)屬于該勞動合同必備條款的有（）。
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，無固定期限勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過（）個月。
下列終止勞動合同的情形中，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠校ǎ?/p>