A.DB養(yǎng)老保險計劃
B.DC養(yǎng)老保險計劃
C.混合型養(yǎng)老保險計劃
D.職業(yè)年金
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- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃:原理設計與管理》A卷
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- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃:原理、設計與管理》A卷
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A.經營風險
B.費差損風險
C.死差損風險
D.利差損風險
在團體門急診費用保險合同中,保險人通常設定較為嚴格的給付標準,從而合理地規(guī)避被保險人可能產生的道德風險并引導合理就醫(yī)。這些標準主要是()
①控制保險金額上限
②提高門急診賠償起付金額,即設置免賠額
③設置個人自付比例,即共保條款
④指定醫(yī)院特殊約定
⑤設置基本藥品目錄
A.①②③④
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.死亡保險給付
B.失蹤保險金給付
C.醫(yī)療費用賠償給付
D.完全殘疾保險給付
關于團體保險的特點,下列陳述正確的有()
①團體成員均為被保險人
②通過合理設置保險計劃控制逆選擇
③要求團體雇主參與分擔保險費
④核保程序復雜
⑤被保險人享有合同轉換權
A.①②③④
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.人數規(guī)模
B.行業(yè)類別
C.年齡結構
D.理賠記錄
最新試題
某國企海外項目海外人員所面臨的人身風險中,適合采用非保險模式解決的是()
下列關于客戶關系管理在員工福利計劃中的實施應用,特別是從技術應用方面的分析,正確的是():①廣告銷售②現場銷售管理③客戶服務管理④服務中心管理
某國企海外項目外派人員所面臨的人身風險中,適合通過商業(yè)保險模式解決的是()①疾病②意外傷害③大規(guī)模戰(zhàn)爭導致的人員傷亡事件④發(fā)生緊急事件
投保意外傷害保險時,對于高保額、自負保險費、職業(yè)風險高、年齡偏大的被保險人需要重點關注,可選擇的技術手段不包括()
員工保險福利中的風險管控方法論包括()。①歸類客戶特征和保險需求②結合業(yè)務風險分析,確定保險方案設計③根據風險情況,確定具體價格和承保條件④根據風險核定結果,出具項目建議書
客戶二次開發(fā)的主要規(guī)律包括()①二次開發(fā)的領域應順應客戶發(fā)展的戰(zhàn)略需要②二次開發(fā)前需要有全局觀念,分析客戶的最終需求點所在③二次開發(fā)過程中,對于優(yōu)勢不明顯或不確定的方面,謹慎處理④二次開發(fā)要有創(chuàng)新性
團體保險理賠管理中應注意保險欺詐的發(fā)生,如果未發(fā)生保險事故,被保險人或受益人卻謊稱發(fā)生了保險事故,向保險人提出賠償請求的,保險人()
客戶關系管理的核心是()
團體保險查詢服務的查詢媒介通常包括()①印刷員工和保險經辦人員服務手冊②搭設專屬電話熱線③為客戶設置專用的信息查詢電子郵箱④定期或不定期派駐客服專員到企業(yè)內部
客戶關系管理實施的步驟,主要包括:①確立業(yè)務計劃②明確實際需求③建立客戶關系管理的專業(yè)的員工隊伍④選擇供應商⑤評估銷售和服務過程⑥開發(fā)與部署這些步驟依次是()。