A.美國
B.英國
C.荷蘭
D.德國
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- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃:原理、設(shè)計與管理》A卷
你可能感興趣的試題
A.加班費
B.帶薪休假
C.社會保險
D.單位班車
A.目標(biāo)性
B.科學(xué)性
C.動態(tài)性
D.多樣性
員工福利制度的宏觀作用不包括()
①激勵員工、吸引人才
②對社會保障進行補充
③營造企業(yè)文化
④緩解人口老齡化引起的問題
A.①②
B.①③
C.①②④
D.①③④
A.實施主體不同
B.實施目的不同
C.實施作用不同
D.享受福利的資格要求不同
A.它具有補償未來社會風(fēng)險的風(fēng)險保障作用,并對員工產(chǎn)生積極的長效激勵作用
B.它是薪酬計劃中帶有補充意義的一部分
C.它以當(dāng)期支付為主,屬于既定收益的權(quán)益
D.它是勞動關(guān)系的產(chǎn)物,是企業(yè)行為,通過集體協(xié)議或個體協(xié)商來決定
A.以均等性為前提
B.可能采用延期支付的方式
C.支付對象涉及員工家屬
D.是工資報酬的重要補充
A.員工福利項目
B.企業(yè)的文化和發(fā)展戰(zhàn)略
C.國家的法律和政策
D.員工福利計劃
A.生育保險
B.企業(yè)年金
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
A.國家提供的稅優(yōu)福利
B.政府提供的社會福利
C.雇主提供的職業(yè)福利
D.通過稅收體系提供的財政福利
A.政府主導(dǎo)性
B.針對特定對象
C.內(nèi)容形式多樣
D.非營利性
最新試題
附加值是附加價值的簡稱,是在產(chǎn)品的原有價值的基礎(chǔ)上,通過生產(chǎn)過程中的有效勞動新創(chuàng)造的價值,即附加在產(chǎn)品原有價值上的新價值,附加值的實現(xiàn)在于通過有效的管理進行聯(lián)接。
關(guān)于客戶的二次開發(fā),下列陳述錯誤的是()
關(guān)于客戶關(guān)系管理的作用,下列陳述錯誤的是()
員工保險福利中的風(fēng)險管控方法論包括()。①歸類客戶特征和保險需求②結(jié)合業(yè)務(wù)風(fēng)險分析,確定保險方案設(shè)計③根據(jù)風(fēng)險情況,確定具體價格和承保條件④根據(jù)風(fēng)險核定結(jié)果,出具項目建議書
在保險公司一般所能提供的健康管理類附加值服務(wù)中,最常見的是()
客戶關(guān)系管理實施的步驟,主要包括:①確立業(yè)務(wù)計劃②明確實際需求③建立客戶關(guān)系管理的專業(yè)的員工隊伍④選擇供應(yīng)商⑤評估銷售和服務(wù)過程⑥開發(fā)與部署這些步驟依次是()。
員工保險福利中的項目管理流程和方法論包括()。①信息收集、分析和整理②確定員工保險福利項目的設(shè)計方案和整體流程③員工保險福利項目實施操作與監(jiān)控④確定客戶關(guān)系管理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并進行二次銷售和開發(fā)
以下客戶關(guān)系管理的說法,正確的是()。①客戶關(guān)懷是客戶關(guān)系管理的中心②客戶關(guān)系管理的核心是客戶價值管理③客戶信息是客戶關(guān)系管理的基礎(chǔ)④保證客戶的忠誠度,維系企業(yè)最大化的利潤率是客戶關(guān)系管理的最重要目的
在銷售客戶關(guān)系管理中,()的管理是至關(guān)重要的部分,因為它可以決定業(yè)務(wù)人員獲取客戶的積極性,同時可以利用它分析客戶的主要需求點。
某國企海外項目外派人員所面臨的人身風(fēng)險中,適合通過商業(yè)保險模式解決的是()①疾?、谝馔鈧Β鄞笠?guī)模戰(zhàn)爭導(dǎo)致的人員傷亡事件④發(fā)生緊急事件