多項選擇題個人管理的優(yōu)點是()。
A.責任明確
B.效率高
C.有利于協(xié)調
D.有利于溝通
E.決策迅速
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1.多項選擇題組織結構設計的成果包括()。
A.組織系統(tǒng)圖
B.領導手冊
C.組織手冊
D.組織流程圖
E.職位說明書
2.多項選擇題管理學上的組織的含義包括()。
A.組織有一個共同目標
B.組織是動態(tài)的
C.組織是一個過程
D.組織是實現(xiàn)目標的一個過程
E.組織中包括不同層次的分工協(xié)作
3.多項選擇題組織工作的原理包括()。
A.目標統(tǒng)一
B.責權一致
C.組織適宜性
D.分工協(xié)作
E.穩(wěn)定性和適應性相結合
4.多項選擇題多維組織結構適合于()。
A.跨國公司
B.跨地區(qū)的大公司
C.中型企業(yè)
D.高科技企業(yè)
E.小型企業(yè)
5.多項選擇題直線型組織結構的優(yōu)點有()。
A.結構比較簡單
B.責任和職權明確
C.作決定較容易和迅速
D.減輕了上層主管人員負擔
E.分工較細
最新試題
目標管理的含義包括()。
題型:多項選擇題
組織工作的特點是()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理學認為,企業(yè)管理的重點在經(jīng)營,而經(jīng)營的核心是計劃。
題型:判斷題
社會的、政治的、經(jīng)濟的等因素,是計劃工作中的()前提條件。
題型:多項選擇題
按時間長短,預測可分為()。
題型:多項選擇題
下面哪些屬于定量的預測方法?()
題型:多項選擇題
管理信息系統(tǒng)的“檢查、分析信息使用情況”職能主要是控制信息傳輸?shù)募皶r性和準確性。
題型:判斷題
漸進性變革和根本性變革的差別是漸進性變革需要較長的時間。
題型:判斷題
扁平結構的優(yōu)點是()。
題型:多項選擇題
組織的最高層主管人員所做的決策傾向于()。
題型:多項選擇題