單項選擇題（）模式是指企業(yè)組織的不同文化群體在交互作用過程中出現(xiàn)矛盾時，在管理各項職能中加入對應(yīng)的文化整合措施，有效地解決這種矛盾，從而有效地管理企業(yè)的過程。
A.制度管理
B.跨文化管理
C.家族管理
D.系統(tǒng)管理
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1.單項選擇題整合企業(yè)價值觀，形成共同價值觀為基礎(chǔ)的企業(yè)理念體系，是企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的（）。
A.理念層次
B.社會層次
C.制度行為層次
D.符號層次
2.單項選擇題對（）的統(tǒng)一是跨文化管理中最容易的部分。
A.理念層次
B.社會層次
C.制度行為層次
D.符號層次
3.單項選擇題兩種文化有機結(jié)合，選擇各自精華的部分緊密融合，最有效地將雙方優(yōu)秀基因融合起來，成為新的文化。這種跨文化管理的類型是（）。
A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
4.單項選擇題西安楊森、海爾及聯(lián)想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是（）的管理類型。
A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
5.單項選擇題（）跨文化管理的類型最適合強強聯(lián)手或弱弱聯(lián)合。
A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
題型：多項選擇題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：單項選擇題