單項選擇題整合企業(yè)價值觀，形成共同價值觀為基礎的企業(yè)理念體系，是企業(yè)文化結構的（）。
A.理念層次
B.社會層次
C.制度行為層次
D.符號層次
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1.單項選擇題對（）的統(tǒng)一是跨文化管理中最容易的部分。
A.理念層次
B.社會層次
C.制度行為層次
D.符號層次
2.單項選擇題兩種文化有機結合，選擇各自精華的部分緊密融合，最有效地將雙方優(yōu)秀基因融合起來，成為新的文化。這種跨文化管理的類型是（）。
A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
3.單項選擇題西安楊森、海爾及聯(lián)想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是（）的管理類型。
A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
4.單項選擇題（）跨文化管理的類型最適合強強聯(lián)手或弱弱聯(lián)合。
A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
5.單項選擇題韋爾奇在通用電氣公司發(fā)起的“三環(huán)戰(zhàn)略”和削減工作量運動，體現(xiàn)了美國文化的（）特色。
A.建立共同價值觀
B.個人能力主義
C.軟硬結合
D.務實精神
最新試題
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
題型：單項選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：問答題
一般來說，價值是一個（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的惟一性標準
題型：名詞解釋
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
題型：問答題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）
題型：單項選擇題
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為（）
題型：單項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
題型：單項選擇題
下列有關中西方古代哲學關于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
題型：多項選擇題