單項選擇題（）跨文化管理的類型最適合強強聯(lián)手或弱弱聯(lián)合。
A.移植
B.嫁接
C.合金
D.并存
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1.單項選擇題韋爾奇在通用電氣公司發(fā)起的“三環(huán)戰(zhàn)略”和削減工作量運動，體現(xiàn)了美國文化的（）特色。
A.建立共同價值觀
B.個人能力主義
C.軟硬結(jié)合
D.務實精神
2.單項選擇題松下電器公司自創(chuàng)辦以來一直把教育作為經(jīng)營理念的核心，提出了“造物之前先造人”的思想，體現(xiàn)了日本文化的（）特色。
A.和魂洋才
B.家族主義
C.以人為中心的思想
D.務實精神
3.單項選擇題家族主義是（）的企業(yè)文化的特色。
A.美國
B.日本
C.德國
D.法國
4.單項選擇題追求時尚與創(chuàng)新是（）的企業(yè)文化特征。
A.韓國
B.中國
C.法國
D.美國
5.單項選擇題在企業(yè)兼并重組中的文化整合，由集團總部“空降”的干部不宜太多，管理人員盡量本土化，該做法遵循的是文化整合的（）。
A.尊重差異原則
B.有效溝通原則
C.兼容并蓄原則
D.因地制宜原則
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回答“如何做”的問題的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的認同性標準
題型：名詞解釋
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
題型：單項選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：問答題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
題型：名詞解釋
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
題型：單項選擇題
“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）
題型：單項選擇題