單項(xiàng)選擇題一般來說,員工績(jī)效的特點(diǎn)不包括()
A.發(fā)展性
B.多因性
C.多維性
D.動(dòng)態(tài)性
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于職業(yè)生涯發(fā)展評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的是()
A.工作成就感
B.工作效率
C.社會(huì)福利
D.安全穩(wěn)定
2.單項(xiàng)選擇題橫向職業(yè)路徑可以通過()來實(shí)現(xiàn)。
A.輪崗
B.工作擴(kuò)大化
C.工作豐富化
D.晉升
3.多項(xiàng)選擇題影響職業(yè)生涯管理的外部因素包括()
A.產(chǎn)業(yè)因素
B.工作因素
C.環(huán)境因素
D.社會(huì)因素
E.組織因素
4.單項(xiàng)選擇題以下不屬于施恩職業(yè)錨類型的是()
A.創(chuàng)造型
B.安全型
C.傳統(tǒng)型
D.技術(shù)型
5.單項(xiàng)選擇題影響職業(yè)生涯管理的內(nèi)部因素不包括()
A.個(gè)人因素
B.職業(yè)傾向
C.職業(yè)錨
D.組織因素
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溝通可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織(learning organization)的要素有()。
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Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)福利的描述正確的是()。
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用來鑒定一個(gè)人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實(shí)際能力的高低,是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下對(duì)組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
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題型:多項(xiàng)選擇題
以下是對(duì)高級(jí)雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式,具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題