判斷題一種工作的正規(guī)化程度越高，意味著從事該工作的人對于工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作手段的自主權(quán)限越高。

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1.多項(xiàng)選擇題在不同的組織之間或組織內(nèi)部的不同部門中，不同崗位的正規(guī)化程度不盡相同，甚至差別較大，這與組織的（）相關(guān)。

A.外部環(huán)境變化
B.組織戰(zhàn)略
C.組織價(jià)值觀
D.組織文化
E.技術(shù)和工作流程

2.多項(xiàng)選擇題組織層次的數(shù)量多少問題，則取決于（）。

A.組織的規(guī)模
B.活動內(nèi)容的特點(diǎn)
C.組織內(nèi)的管理跨度
D.組織戰(zhàn)略
E.競爭對手的組織層次

3.單項(xiàng)選擇題“理想的行政組織體系”是由（）首先提出來的。

A.泰羅
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.林德爾·F·厄威克

4.單項(xiàng)選擇題“直線職能制”組織結(jié)構(gòu)形式是（）首先提出來的。

A.泰羅
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.林德爾·F·厄威克

5.單項(xiàng)選擇題“職能制”組織結(jié)構(gòu)形式是（）首先提出來的。

A.泰羅
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.林德爾·F·厄威克