單項(xiàng)選擇題“職能制”組織結(jié)構(gòu)形式是()首先提出來(lái)的。
A.泰羅
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.林德爾·F·厄威克
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1.多項(xiàng)選擇題羅賓斯認(rèn)為沖突源包括()
A.溝通因素
B.結(jié)構(gòu)因素
C.個(gè)人因素
D.技術(shù)因素
2.單項(xiàng)選擇題營(yíng)銷部門做出了生產(chǎn)部門無(wú)法達(dá)到的產(chǎn)品質(zhì)量承諾造成的沖突屬于()
A.系統(tǒng)模式
B.官僚模式
C.討價(jià)還價(jià)模式
D.關(guān)系模式
3.多項(xiàng)選擇題龐迪的沖突分析模式把沖突分為()
A.潛在沖突模式
B.官僚模式
C.討價(jià)還價(jià)模式
D.關(guān)系模式
E.系統(tǒng)模式
4.多項(xiàng)選擇題按沖突的形式,沖突可以分為()
A.目標(biāo)沖突
B.認(rèn)知沖突
C.感情沖突
D.關(guān)系沖突
E.行為沖突
最新試題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
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群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題