A.綜合獎
B.單項獎
C.超額獎
D.競賽獎
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A.操作工人
B.銷售人員
C.開發(fā)人員
D.企業(yè)經(jīng)營者
A.確定培訓(xùn)的需求和目標(biāo)
B.制定培訓(xùn)計劃
C.確定培訓(xùn)師資
D.培訓(xùn)效果評價
A.有利于“人盡其才”
B.有利于實現(xiàn)組織目標(biāo)
C.有利于提高組織士氣
D.有利于形成良好的人際關(guān)系
A.招聘會
B.報紙、期刊
C.網(wǎng)上招聘
D.獵頭公司
A.德
B.勤
C.能
D.績
最新試題
加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個中心。
對于高新技術(shù)企業(yè),以下說法正確的有()。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險性和社會性等特征。
企業(yè)是()的經(jīng)濟組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是()。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是()。
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。