A.完整性
B.準(zhǔn)確性
C.及時(shí)性
D.適用性
E.預(yù)測性
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A.技術(shù)開發(fā)管理
B.生產(chǎn)管理
C.經(jīng)營戰(zhàn)略、決策與計(jì)劃管理
D.專業(yè)管理
E.作業(yè)管理
A.堅(jiān)決抵制偷稅漏稅
B.必須把經(jīng)濟(jì)上取得成就放在首位
C.要使各項(xiàng)工作富有活力，并使員工取得成就
D.履行社會責(zé)任
E.防止污染，保護(hù)環(huán)境
A.經(jīng)濟(jì)人
B.文化人
C.網(wǎng)絡(luò)人
D.學(xué)習(xí)人
A.“工具人”
B.“經(jīng)濟(jì)人”
C.“社會人”
D.“學(xué)習(xí)人”
A.命令
B.價(jià)格
C.經(jīng)濟(jì)法規(guī)
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
最新試題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級戰(zhàn)略。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
對于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。