所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。

20世紀（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。