A.制定計(jì)劃
B.明確目標(biāo)
C.參與決策
D.規(guī)定期限
E.反饋績(jī)效
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你可能感興趣的試題
A.泰勒
B.法約爾
C.德魯克
D.孔茨
A.滾動(dòng)計(jì)劃法
B.綜合平衡法
C.盈虧平衡法
D.線性規(guī)劃法
A.組織的層次
B.組織的生命周期
C.環(huán)境的不確定性程度
D.未來(lái)許諾的期限
E.組織的文化類型
A.訂貨
B.材料的出入庫(kù)
C.新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)
D.生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大
E.品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整
A.具體計(jì)劃
B.指導(dǎo)性計(jì)劃
C.戰(zhàn)略計(jì)劃
D.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
E.業(yè)務(wù)計(jì)劃
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。