單項(xiàng)選擇題按照傳統(tǒng)的管理理論的經(jīng)濟(jì)人模式,人們?cè)趯?duì)各種可行方案進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇時(shí)總是采用“最優(yōu)化的原則”。這種觀點(diǎn)是()首先提出來的。

A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.西蒙


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1.多項(xiàng)選擇題按照是否運(yùn)用數(shù)學(xué)方法作為計(jì)算工具,可以將預(yù)測(cè)分為()。

A.定量預(yù)測(cè)
B.定性預(yù)測(cè)
C.長(zhǎng)期預(yù)測(cè)
D.中期預(yù)測(cè)
E.短期預(yù)測(cè)

2.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是按時(shí)間長(zhǎng)短對(duì)預(yù)測(cè)的分類類型()。

A.長(zhǎng)期預(yù)測(cè)
B.中期預(yù)測(cè)
C.短期預(yù)測(cè)
D.戰(zhàn)略預(yù)測(cè)

5.多項(xiàng)選擇題預(yù)測(cè)就是對(duì)未來環(huán)境進(jìn)行的估計(jì),具有()的特征。

A.科學(xué)性
B.目標(biāo)性
C.近似性
D.可行性
E.局限性

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激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。

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20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

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