單項選擇題我國對不充分就業(yè)人員進行判定有若干條標準，其中不包括（）。
A.調(diào)查周內(nèi)的工作時間不足標準時間的一半
B.工作時間不足的原因不在本人
C.年齡在18歲以上
D.本人原意從事更多的工作
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1.單項選擇題某公司簽訂5年工作合同，公司支付培訓費用5萬元，其工作滿3年，提出離職，其最高需支付違約金（）。
A.3萬元
B.5萬元
C.1萬元
D.2萬元
2.單項選擇題甲公司將員工借調(diào)到乙公司，該員工發(fā)生工傷，其工傷保險由（）負擔。
A.甲公司
B.員工自己
C.無法確定承擔主體
D.乙公司
3.單項選擇題以下勞動者離職概率比較大的是（）。
A.勞動力市場緊張
B.勞動者受過高等教育
C.勞動者所在的企業(yè)薪酬福利較高
D.勞動者在本*企業(yè)就職時間很長
4.單項選擇題關(guān)于培訓的效果評估中結(jié)果評估的說法不正確的是（）。
A.評估受訓人員對培訓與開發(fā)的主觀感受和看法
B.是組織進行培訓與開發(fā)效果評估的最重要的內(nèi)容
C.是最具說服力的評價指標
D.是組織高層管理人員最關(guān)系的評估內(nèi)容
5.單項選擇題工作20年，在本*單位工作12年，醫(yī)療期是（）。
A.6個月
B.9個月
C.12個月
D.18個月
最新試題
下列選項中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是（）。
題型：單項選擇題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。
題型：單項選擇題
小張所受事故傷害應當認定為工傷，理由包括（）。
題型：多項選擇題
“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重，往往還力圖實行員工股份所有權(quán)計劃等，以鼓勵員工與組織共擔風險”，這是采?。ǎ┘跋鄳娜肆Y源戰(zhàn)略。
題型：單項選擇題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題
小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長停工留薪期時，應（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。
題型：單項選擇題