下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時(shí)應(yīng)考慮主要因素的是（）

什么是工作時(shí)間和工作日？結(jié)合我國國情及自身實(shí)際，分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評(píng)述我國工作時(shí)間相關(guān)政策。

下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是（）

勞動(dòng)關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）

對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施主要包括：行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和（）

下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有（）

什么是勞動(dòng)爭議？處理勞動(dòng)爭議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則？

勞動(dòng)力市場中最能體現(xiàn)社會(huì)正義的（）

獨(dú)立的《勞動(dòng)合同法》最早出現(xiàn)在（）

就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有（）