單項(xiàng)選擇題符合初聘條件的人員,可向所在單位提出書面申請(qǐng),經(jīng)所在單位()部門對(duì)其進(jìn)行資格審查和對(duì)其德、能、勤、績等方面進(jìn)行全面考核合格后,方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

A.人事
B.行政
C.綜合


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1.單項(xiàng)選擇題申請(qǐng)初聘的人員,博士學(xué)位獲得者,可聘為()職務(wù)。

A.高級(jí)
B.中級(jí)
C.初級(jí)

最新試題

人事測評(píng)的基本途徑包括心理測驗(yàn)、面試、績效模擬和()

題型:單項(xiàng)選擇題

測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。

題型:單項(xiàng)選擇題

工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個(gè)體測驗(yàn)。

題型:判斷題

協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。

題型:判斷題

一個(gè)團(tuán)體越是異質(zhì),其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大,信度系數(shù)也就越()。

題型:單項(xiàng)選擇題

當(dāng)對(duì)由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測評(píng)時(shí),所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。

題型:判斷題

智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動(dòng)的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動(dòng)的能力。

題型:判斷題

測評(píng)主體從具體實(shí)踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

通用的智力測驗(yàn),內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜,有專門的測驗(yàn)器材,需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。

題型:判斷題

下列選項(xiàng)中哪個(gè)對(duì)效度沒有影響?()

題型:單項(xiàng)選擇題