A.良好的溝通協(xié)調(diào)
B.樹立共同的危機(jī)和憂患意識(shí)
C.培育共同的企業(yè)價(jià)值觀
D.建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化
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A.內(nèi)部財(cái)務(wù)管理
B.人力資源管理
C.市場營銷
D.對(duì)外融資
A.如何解決資源的稀缺并提供有創(chuàng)造力和價(jià)值的產(chǎn)品與服務(wù)
B.如何迭代、試錯(cuò)并低成本獲得關(guān)于目標(biāo)的反饋
C.如何創(chuàng)造不可模仿的競爭優(yōu)勢
D.如何應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的快速變化和不確定性
A.輕資產(chǎn)
B.成長快
C.成功率高
D.入手易
最新試題
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
制作簡歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。
職業(yè)的含義包括（）。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。