單項(xiàng)選擇題“企業(yè)員工都是追求利潤最大化的”這句話說明()的假設(shè)。
A.社會(huì)人
B.復(fù)雜人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.經(jīng)濟(jì)人
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1.單項(xiàng)選擇題組織文化一般分()個(gè)層次。
A.1
B.2
C.3
D.4
2.單項(xiàng)選擇題馬斯洛”需要層次理論”是()年提出的。
A.1942
B.1943
C.1945
D.1946
3.單項(xiàng)選擇題“需要層次理論”是()提出的。
A.盧因
B.弗隆
C.馬斯洛
D.麥克利蘭
4.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)管理的核心是對()的管理。
A.事
B.物
C.人
5.單項(xiàng)選擇題“不怕眾人心部齊,只怕沒人打打旗”說的是組織文化作用中的()。
A.導(dǎo)向作用
B.激勵(lì)作用
C.整合作用
D.規(guī)范作用
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決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
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以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題