單項選擇題中國員工的情感承諾往往和()交織在一起。
A.規(guī)范承諾
B.持續(xù)承諾
C.組織承諾
D.情感承諾
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1.單項選擇題不是影響規(guī)范承諾的因素有()。
A.對承諾的規(guī)范要求
B.所接受的教育類型
C.個性特征
D.工作特征
2.單項選擇題不是影響持續(xù)承諾的因素有()。
A.受教育程度
B.投入的多少
C.福利因素
D.角色特征
3.單項選擇題不是影響情感承諾的因素是()。
A.個體特征
B.工作特征
C.角色特征
D.受教育的程度
4.單項選擇題()不是威納,梅耶,艾倫等提出的三因素。
A.情感承諾
B.連續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.職業(yè)承諾
5.單項選擇題()不是組織行為承諾的四條標(biāo)準(zhǔn)。
A.行為的清晰性
B.行為的短暫性
C.行為的自愿性
D.行為的公開性
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題