單項選擇題（）不是組織行為承諾的四條標準。
A.行為的清晰性
B.行為的短暫性
C.行為的自愿性
D.行為的公開性
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1.單項選擇題（）等認為組織承諾是“個體對組織的投入與認同程度”。
A.莫得
B.梅耶
C.艾倫
D.貝克爾
2.單項選擇題（）誰總結(jié)了組織行為的定義且認為組織行為是一種穩(wěn)定的心里束縛力，對個體的行為起知道作用。
A.梅耶和艾倫
B.莫得和波特
C.貝克爾和梅耶
D.波特和艾倫
3.單項選擇題（）率先提出組織承諾的概念。
A.貝克爾
B.波特
C.艾倫
D.梅耶
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題