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單項選擇題（）等認為組織承諾是“個體對組織的投入與認同程度”。

A.莫得
B.梅耶
C.艾倫
D.貝克爾

1.單項選擇題（）誰總結了組織行為的定義且認為組織行為是一種穩(wěn)定的心里束縛力，對個體的行為起知道作用。

A.梅耶和艾倫
B.莫得和波特
C.貝克爾和梅耶
D.波特和艾倫

2.單項選擇題（）率先提出組織承諾的概念。

A.貝克爾
B.波特
C.艾倫
D.梅耶

3.填空題根據情感發(fā)生的速度、強度、持續(xù)性和對人的影響程度，可分為四種基本形態(tài)，即心境、（）、激情和（）。

4.填空題美國心理學家嘉德納提出了多元智能結構理論，把人的智能分為（）和（）。

5.填空題五維度模型包含維度有：（）、隨和性、責任性、（）、經驗開放性。