“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標(biāo)負(fù)有直接職責(zé)的那些機(jī)構(gòu)，其特點是（）。

管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。