A.當(dāng)事人在申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后可以撤回仲裁申請(qǐng)。
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁作出的調(diào)解書(shū)具有法律強(qiáng)制力。
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的必經(jīng)程序和前提程序
D.裁決應(yīng)當(dāng)以仲裁委員會(huì)主任的意見(jiàn)為主作出。
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A.勞動(dòng)行政部門進(jìn)行的調(diào)解
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員進(jìn)行的調(diào)解
C.公安機(jī)關(guān)進(jìn)行的調(diào)解
D.人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行的調(diào)解
A.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門只能配備專職勞動(dòng)監(jiān)察員
B.勞動(dòng)監(jiān)察員實(shí)行每?jī)赡昕己蓑?yàn)證制度
C.勞動(dòng)保障監(jiān)察員的任職資格之一是在勞動(dòng)行政部門從事勞動(dòng)行政業(yè)務(wù)工作3年以上。
D.兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員可以獨(dú)立對(duì)用人單位進(jìn)行處罰。
A.家長(zhǎng)A雇傭鄰居定時(shí)接送自己的孩子上學(xué)放學(xué)形成的勞動(dòng)關(guān)系
B.律師事務(wù)所與其所屬律師之間的勞動(dòng)關(guān)系
C.探親離家的農(nóng)民雇傭同村的人耕種自己的土地形成的勞動(dòng)關(guān)系
D.事業(yè)單位與其工作人員之間的勞動(dòng)關(guān)系
A.非全日制用工一般以小時(shí)計(jì)酬為主
B.勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)4個(gè)小時(shí)
C.可以不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同
D.不得約定試用期
A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)
B.勞動(dòng)者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C.女職工在哺乳期內(nèi)
D.勞動(dòng)者在職業(yè)病醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)
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對(duì)于制藥廠300萬(wàn)元人民幣的損失,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決?
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
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