A.非全日制用工一般以小時(shí)計(jì)酬為主
B.勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過4個(gè)小時(shí)
C.可以不簽訂書面勞動(dòng)合同
D.不得約定試用期
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A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)
B.勞動(dòng)者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
C.女職工在哺乳期內(nèi)
D.勞動(dòng)者在職業(yè)病醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)
A.試用期條款
B.勞動(dòng)合同期限條款
C.服務(wù)期條款
D.競業(yè)限制期限條款
A.現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法最早的是1848年的《學(xué)徒健康與道德法》。
B.現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法起源于英國。
C.現(xiàn)代意義的勞動(dòng)法只不過是為了對勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了專門調(diào)整而出現(xiàn)的法律。
D.社會保險(xiǎn)成為勞動(dòng)法的內(nèi)容最早是從英國開始的。
A.提出意見權(quán)
B.要求重新處理權(quán)
C.支持起訴權(quán)
D.爭議處理權(quán)
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
最新試題
簡述我國勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
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《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
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對于10萬元的培訓(xùn)費(fèi),制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?