多項選擇題組織的計劃工作按照管理等級分為()層次。
A.組織層次
B.業(yè)務層次
C.職能層次
D.效能層次
E.效果層次
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1.多項選擇題群體決策對比于個人決策的優(yōu)點在于()
A.簡便
B.迅速
C.責任明確
D.可集思廣益
E.防止個人濫用權(quán)力
2.多項選擇題影響預測方法選擇的因素主要有()
A.預測的期限
B.預測的精度
C.預測的費用
D.預測的資料
E.預測的人員能力
3.多項選擇題依據(jù)不同標準,可以將決策劃分為不同種類,按決策問題的結(jié)構(gòu)劃分,可分為()
A.確定型決策
B.風險型決策
C.程序化決策
D.非程序化決策
E.不確定型決策
4.多項選擇題預測按照時間長短分類為()
A.長期預測
B.短期預測
C.中期預測
D.近期預測
E.遠期預測
5.多項選擇題影響組織行業(yè)內(nèi)競爭結(jié)構(gòu)及競爭強度的主要五種力量為()
A.現(xiàn)有競爭者
B.潛在競爭者
C.替代品(服務)
D.服務對象(顧客)
E.資源供應者
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學習型組織的行為準則包括()
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以下哪些是指標分類依據(jù)()
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學習型組織的學習是組織及其成員()知識,來指導和改善自身的行為和思想,從而達到增強適應環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
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