填空題()事先考慮了對業(yè)績狀況造成影響的諸因素可能的變動,從而可以解決在咨詢項目實施過程中新影響因素進入系統(tǒng)的問題。
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咨詢方案的實施過程往往是一個有關人的過程,而人通常不具有完全的理性。
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企業(yè)形象管理咨詢有什么作用?
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數(shù)據(jù)分析的目的是把隱沒在一大批看來雜亂無章的數(shù)據(jù)中的信息集中、萃取和提煉出來,以找出研究對象的內(nèi)在規(guī)律。
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硬指標數(shù)據(jù),可信度不高。
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能善用工具(通過公司內(nèi)部的資料庫或網(wǎng)絡搜尋引擎等)收集資料,并利用資料為解決問題的假設提供佐證,是管理咨詢成功的關鍵。
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在魚骨圖中,“魚頭”表示需要解決的問題。
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問卷調(diào)查是時間密集型的數(shù)據(jù)收集方式。
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痛苦/利益矩陣中,有2個區(qū)域蘊含著成功,其他50%的情境都是失敗的溫床。
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