多項選擇題建筑業(yè)企業(yè)資質，是指建筑業(yè)企業(yè)（）等的總稱。
A.人員素質
B.資金數(shù)量
C.所獲榮譽
D.技術裝備
E.施工業(yè)績
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1.單項選擇題中間一道為房間的開間及進深尺寸，表示軸線間的距離，稱為（）
A.外包尺寸
B.軸線尺寸
C.細部尺寸
D.內包尺寸
2.單項選擇題在竣工驗收時，（）應提供竣工資料。
A.施工單位
B.建設單位
C.設計單位
D.監(jiān)理單位
3.單項選擇題低碳鋼的拉伸過程可分為四個階段，強化階段的應力最高點稱為（）
A.彈性極限
B.屈服強度
C.抗拉強度
D.伸長率值
4.單項選擇題普通混凝土小型空心砌塊，目前建筑上常選用的強度等級為MU3.5、MU5.0、MU7.5、MU10四種。5層砌塊建筑的2～5層和6層砌塊建筑的3～6層都用（）小砌塊建筑，也用于4層砌塊建筑。
A.MU3.5
B.MU5.0
C.MU7.5
D.MU10
5.單項選擇題水泥強度等級的選擇應根據(jù)（）強度的要求來確定。
A.混凝土
B.砂子
C.石子
D.摻合料
最新試題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型：判斷題
與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。
題型：單項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型：判斷題