某工程中，由于總承包單位沒有按時(shí)結(jié)算勞務(wù)分包合同價(jià)款，導(dǎo)致勞務(wù)公司也無力按時(shí)支付勞務(wù)工人工資。勞務(wù)公司已經(jīng)拖欠了工人3個(gè)月的工資。此事引起了工人的不滿。工人派代表與勞務(wù)公司協(xié)商未果，于是聚集在公司門口，圍堵討要工資。請根據(jù)背景資料，回答下列問題。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。A.總包商先行支付
B.建設(shè)單位先行支付
C.國有商業(yè)銀行代付
D.法院強(qiáng)制拍賣勞務(wù)公司的財(cái)產(chǎn)后支付
E.在條件允許的地區(qū)，由勞動行政部門啟動工資保障金支付
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某分包商與某勞務(wù)公司之間訂立的勞務(wù)分包合同約定：合同總價(jià)款為86.5萬元（任何情況都不再調(diào)整），開工前支付預(yù)付款10萬元，工程完成一半時(shí)支付剩余款項(xiàng)的一半，全部完工時(shí)再支付另一半，合同工期為6個(gè)月。勞務(wù)公司以此為據(jù)在勞動合同中要求分兩次付清工人工資。后來發(fā)生勞資糾紛，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)公司的管理很混亂，沒有任何關(guān)于勞務(wù)工人工資的發(fā)放記錄。請根據(jù)背景資料，回答下列問題。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。A.工種工日單價(jià)
B.綜合工日單價(jià)
C.建筑面積綜合單價(jià)
D.固定合同價(jià)款
某分包商與某勞務(wù)公司之間訂立的勞務(wù)分包合同約定：合同總價(jià)款為86.5萬元（任何情況都不再調(diào)整），開工前支付預(yù)付款10萬元，工程完成一半時(shí)支付剩余款項(xiàng)的一半，全部完工時(shí)再支付另一半，合同工期為6個(gè)月。勞務(wù)公司以此為據(jù)在勞動合同中要求分兩次付清工人工資。后來發(fā)生勞資糾紛，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)公司的管理很混亂，沒有任何關(guān)于勞務(wù)工人工資的發(fā)放記錄。請根據(jù)背景資料，回答下列問題。
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。A.股票
B.支付寶、微信轉(zhuǎn)賬
C.銀行轉(zhuǎn)賬
D.現(xiàn)金
某分包商與某勞務(wù)公司之間訂立的勞務(wù)分包合同約定：合同總價(jià)款為86.5萬元（任何情況都不再調(diào)整），開工前支付預(yù)付款10萬元，工程完成一半時(shí)支付剩余款項(xiàng)的一半，全部完工時(shí)再支付另一半，合同工期為6個(gè)月。勞務(wù)公司以此為據(jù)在勞動合同中要求分兩次付清工人工資。后來發(fā)生勞資糾紛，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)公司的管理很混亂，沒有任何關(guān)于勞務(wù)工人工資的發(fā)放記錄。請根據(jù)背景資料，回答下列問題。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺賬資料包括（）。A.身份證
B.崗位技能證書
C.考勤表
D.工資表
E.工資臺賬
最新試題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
人力資源管理具有（）等特性。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。