問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的概念
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議處理目的
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3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議的特征
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述集體合同的效力
最新試題
用人單位裁員后，多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議？處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則？
題型：?jiǎn)柎痤}
集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)力市場(chǎng)中最能體現(xiàn)社會(huì)正義的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位和勞動(dòng)者必須訂立書面合同的期限為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于雇員或工會(huì)可能采取的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題