多項選擇題根據(jù)組織是否以營利為目的，可以將組織劃分為（）。
A.營利組織
B.非營利組織
C.政府機關
D.公共組織
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1.多項選擇題下列哪些國家不確定性規(guī)避程度比較高（）。
A.中國
B.德國
C.美國
D.新加坡
2.多項選擇題從價值取向和模糊耐受性這兩個維度來劃分，可以把決策風格劃分為（）。
A.指導型
B.分析型
C.概念型
D.行為型
3.多項選擇題下列屬于科層制組織結構的是（）。
A.線性組織結構
B.矩陣組織結構
C.職能式組織結構
D.網(wǎng)絡型組織結構
4.多項選擇題在知覺的四種特性中，其中（）主要取決于人們過去的經(jīng)驗。知識和經(jīng)驗越豐富，這三種特性表現(xiàn)得越明顯。
A.選擇性
B.理解性
C.整體性
D.恒常性
5.多項選擇題領導理論的發(fā)展，經(jīng)歷（）幾個階段。
A.特質(zhì)理論
B.行為理論
C.概念理論
D.權變理論
最新試題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題