組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）

員工的績(jī)效會(huì)受到個(gè)人知識(shí)、能力、價(jià)值觀(guān)和組織制度等多種因素共同影響，這種說(shuō)法體現(xiàn)的績(jī)效特點(diǎn)是（）

教育背景對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）

能夠有效提高面試效果的措施有（）

職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）

下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是（）

激勵(lì)過(guò)程中包括的基本因素有（）

某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵(lì)方法是（）

下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）

利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）