休息時間包括（）。

企業(yè)制定勞動標準的方式有（）

勞動標準的分類按照內容劃分，勞動標準可以分為（）

屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有（）

（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內容和標準也不可能統(tǒng)一。

勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內容主要有（）等。

勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）