單項(xiàng)選擇題按照決策的主體,可以將決策分為()。

A.長(zhǎng)期決策和短期決策
B.個(gè)體決策和群體決策
C.程序化和非程序化決策
D.確定型、風(fēng)險(xiǎn)型和不確定型決策


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3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)企業(yè)決定大批量投產(chǎn)某項(xiàng)產(chǎn)品前,以下哪個(gè)前提條件是不可控的()。

A.工人的培訓(xùn)
B.工藝的改進(jìn)
C.設(shè)備的購(gòu)置
D.市場(chǎng)需求

4.單項(xiàng)選擇題古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密在其名著《國(guó)富論》中詳細(xì)討論了勞動(dòng)分工和專業(yè)化,專業(yè)化分工能提高效率,其中的原因之一是()。

A.有效地利用了勞動(dòng)力
B.節(jié)省了不同工作轉(zhuǎn)換時(shí)間
C.便于按勞取酬,刺激了工人的積極性
D.有利于管理,因而能夠提高效率

5.單項(xiàng)選擇題管理者應(yīng)具備的技能被劃分為三類。實(shí)際當(dāng)中,我們??吹剑粋€(gè)醫(yī)院的院長(zhǎng)往往是位造詣極高的醫(yī)學(xué)專家,一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的所長(zhǎng)也是一位會(huì)計(jì)專家。但是有些技術(shù)能手乃至技術(shù)專家卻未能成為稱職的管理者。以上現(xiàn)象說(shuō)明()。

A.就管理層次而言,越往上,技術(shù)技能越重要,越往下,人際技能越重要
B.搞技術(shù)的人往往不善于與人打交道,人際技能較弱,讓其擔(dān)當(dāng)管理之職往往難以勝任
C.對(duì)高層管理者來(lái)說(shuō),最重要的是人際技能,其實(shí)技術(shù)技能和概念技能均不重要
D.就管理層次而言,越往上,概念技能越重要,越往下,技術(shù)技能越重要

最新試題

所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()

題型:多項(xiàng)選擇題

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面不屬于道德發(fā)展的層次是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()

題型:多項(xiàng)選擇題

信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題