問答題試述組織過于分權有哪些弊端？
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2.問答題權變理論的基本思想是什么？
3.問答題管理者應該如何對待非正式群體？
4.多項選擇題生命周期論提出任務行為和關系行為兩種領導維度，并將每種維度進行細化，然后組合成四種具體的領導方式（）。
A.授權型
B.指導型
C.推銷型
D.協商型
E.參與型
5.多項選擇題在組織變革的阻力中，來自個人的阻力主要包括（）。
A.利益上的影響
B.人際關系的影響
C.非正式組織的影響
D.心理上的影響
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題