A.感性決策和第六感結(jié)合
B.感性決策和第一感結(jié)合
C.理性決策與第六感結(jié)合
D.理性決策和第一感結(jié)合
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A.管理型領(lǐng)導
B.精英型領(lǐng)導
C.經(jīng)營型領(lǐng)導
D.推銷型領(lǐng)導
A.四個維度、四個層面
B.三個維度、三個層面
C.四個維度、三個層面
D.三個維度、四個層面
A.時間半徑
B.空間半徑
C.平面半徑
D.立體半徑
A.培養(yǎng)素能
B.身體力行
C.全面管控
D.提供咨詢
A.戰(zhàn)略決定成敗
B.方向決定戰(zhàn)略
C.速度決定成敗
D.方向決定成敗
最新試題
在世界500強企業(yè)中，有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的，包括：愛崗敬業(yè)、合作共贏、學習成長、樂于助人、忠實誠信、團隊精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運。這些榜樣中被樹立得最多的是（）。
很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地，是因為（）。
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
隨著我國社會的轉(zhuǎn)型，下列哪項不屬于領(lǐng)導觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢（）。
員工和企業(yè)之間首先是一種（）。
下列哪項不能體現(xiàn)領(lǐng)導者對環(huán)境的能動性（）。
公共領(lǐng)導學與管理科學存在著明顯的區(qū)別，下列哪項不是二者的區(qū)別（）。
綜合掃描決策模式是（）提出來的。
領(lǐng)導體制一般包括三個相關(guān)部分：機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導權(quán)限劃分、機構(gòu)之間的關(guān)系形式，其中機構(gòu)的設(shè)置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類型。
一個企業(yè)家必須要完成由（）。