多項選擇題外國先進的管理方式、方法包括()
A.全面質量管理
B.人本管理
C.ERP系統(tǒng)戰(zhàn)略管理
D.中庸管理
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1.多項選擇題共振思維表現(xiàn)形式包括()
A.逆向共振
B.交錯共振
C.橫向共振
D.縱向共振
2.多項選擇題既有的思維定式包括()
A.依附性思維
B.過去式思維
C.單線式思維
D.兩極式思維
3.多項選擇題創(chuàng)造素質包括哪些方面()
A.創(chuàng)造動機
B.創(chuàng)造人格
C.創(chuàng)造能力
D.創(chuàng)造精神
4.多項選擇題關于知識經(jīng)濟敘述正確的是()
A.新型的經(jīng)濟形態(tài)
B.以創(chuàng)造性人才為依托
C.以高科技產(chǎn)業(yè)和智力為支柱
D.最重要的特征就是知識和技術的創(chuàng)新
5.多項選擇題關于創(chuàng)新意識說法正確的是()
A.是一種懷疑的意識
B.是一種不安于現(xiàn)狀的求精意識
C.是后天通過有目的的培養(yǎng)而獲得的
D.不是好奇心
最新試題
團隊成員的選擇對團隊的發(fā)展至關重要。優(yōu)秀的團隊成員具有的特征有()。
題型:多項選擇題
人是構成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構成團隊。
題型:判斷題
自我管理型團隊的基本特點有()。
題型:多項選擇題
團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務大局的意識。
題型:判斷題
投融資的技術轉移方式是海外普遍采用的方式。()
題型:判斷題
倡導先進的團隊文化是指平等、互助、質疑、討論的團隊文化。()
題型:判斷題
高層管理者主要是對整個團隊組織負責,其工作職能側重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針,他們注重的是日常管理事務。
題型:判斷題
20世紀80年代流行的一種名為質量圈的問題解決型團隊。在質量圈模型中,不屬于團隊成員的權限的是()。
題型:單項選擇題
團隊處在成立期時,團隊成員表現(xiàn)出來的特征是()。
題型:單項選擇題
職位影響力與個人影響力不同,在實際工作中,我們應該注重培養(yǎng)職位影響力,而不僅僅是個人影響力。()
題型:判斷題