單項選擇題20世紀80年代流行的一種名為質量圈的問題解決型團隊。在質量圈模型中,不屬于團隊成員的權限的是()。
A.問題確認
B.問題選擇
C.問題評估
D.推薦方案
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1.單項選擇題在團隊建設過程中的穩(wěn)定期,需要一位()的領導者來幫助團隊度過這一階段。
A.教練型
B.支持型
C.授權型
D.告知型
2.單項選擇題以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是()。
A.人才優(yōu)勢
B.效率優(yōu)勢
C.平臺優(yōu)勢
D.信息優(yōu)勢
3.單項選擇題以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是()。
A.真正獨立自主
B.10-15人組成
C.有權挑選團隊成員
D.幾乎無權采取行動
4.判斷題團隊合力,是團隊精神形成的基礎。()
最新試題
團隊合力,是團隊精神形成的基礎。()
題型:判斷題
人是構成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構成團隊。
題型:判斷題
為了提高人才的創(chuàng)新能力,首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有()。
題型:多項選擇題
創(chuàng)新團隊應該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標。創(chuàng)新團隊目標的特點是()。
題型:多項選擇題
國際科技合作僅僅是發(fā)展中國家科技創(chuàng)新活動的需求。()
題型:判斷題
團隊成員的選擇對團隊的發(fā)展至關重要。優(yōu)秀的團隊成員具有的特征有()。
題型:多項選擇題
投融資的技術轉移方式是海外普遍采用的方式。()
題型:判斷題
團隊成員在相互合作的過程中,為實現(xiàn)各自的人生價值,并為完成團隊共同目標會形成一種意識文化,這就是()
題型:填空題
團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務大局的意識。
題型:判斷題
非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
題型:填空題