單項(xiàng)選擇題申訴是指誰認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵犯（）
A.政府
B.企業(yè)
C.管理方
D.員工
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1.單項(xiàng)選擇題員工持股計(jì)劃最早在哪個國家提出（）
A.英國
B.美國
C.法國
D.德國
2.單項(xiàng)選擇題病假工資應(yīng)按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的多少支付（）
A.60%
B.50%
C.70%
D.80%
3.單項(xiàng)選擇題我國的最低就業(yè)年齡是多少歲（）
A.14歲
B.16歲
C.15歲
D.18歲
4.單項(xiàng)選擇題管理方對員工的非正式懲處主要是指什么（）
A.申誡
B.口頭責(zé)備
C.免職
D.記過
5.單項(xiàng)選擇題法律規(guī)定勞動關(guān)系的建立時間是（）
A.自用工之日起
B.訂立勞合同時
C.用工10天
D.試用期滿
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勞動者單方解除合同的法定情形包括什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動爭議處理的原則包括什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由誰負(fù)擔(dān)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。
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根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）
題型：多項(xiàng)選擇題
談判結(jié)果的決定因素是什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進(jìn)行自我派遣。
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英國勞動關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）
題型：單項(xiàng)選擇題
罷工的功能包括什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
哪些是合同終止的法定情形（）
題型：多項(xiàng)選擇題