判斷題只有管理主義強調(diào)雇員與雇主間的整合是工會的首要職能。
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1.多項選擇題根據(jù)管理者的管理理念,可以把管理模式分為哪三類()
A.剝削型
B.寬容型
C.松散型
D.合作型
2.多項選擇題從職能角度,可以將工會分為哪些類型()
A.行業(yè)工會
B.工聯(lián)工會
C.福利工會
D.政治工會
3.多項選擇題勞資合作的強度取決于哪些因素()
A.組織約束
B.勞資合作方式
C.組織結(jié)構(gòu)
D.工會與管理方的力量
4.多項選擇題政府在勞動關(guān)系中的角色包括什么()
A.勞工基本權(quán)利的保護(hù)者
B.集體談判與雇員參與的促進(jìn)者
C.勞動爭議的調(diào)停者
D.就業(yè)保障與人力資源的規(guī)劃者
5.多項選擇題政府頒布的勞動保護(hù)立法通常包括哪些內(nèi)容()
A.反對性別歧視與種族歧視
B.公平報酬
C.安全與衛(wèi)生
D.冗員與解雇
最新試題
談判結(jié)果的決定因素是什么()
題型:多項選擇題
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是()
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在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
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不屬于罷工和解處理形式的是什么()
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三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么()
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三方協(xié)商機制中最主要和最基本的協(xié)商機制是哪個級別的()
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個人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個人或工會的代表提出。
題型:判斷題
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是()
題型:單項選擇題
罷工的功能包括什么()
題型:多項選擇題