多項選擇題根據(jù)管理者的管理理念，可以把管理模式分為哪三類（）

A.剝削型
B.寬容型
C.松散型
D.合作型


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題從職能角度，可以將工會分為哪些類型（）

A.行業(yè)工會
B.工聯(lián)工會
C.福利工會
D.政治工會

2.多項選擇題勞資合作的強度取決于哪些因素（）

A.組織約束
B.勞資合作方式
C.組織結構
D.工會與管理方的力量

3.多項選擇題政府在勞動關系中的角色包括什么（）

A.勞工基本權利的保護者
B.集體談判與雇員參與的促進者
C.勞動爭議的調停者
D.就業(yè)保障與人力資源的規(guī)劃者

4.多項選擇題政府頒布的勞動保護立法通常包括哪些內容（）

A.反對性別歧視與種族歧視
B.公平報酬
C.安全與衛(wèi)生
D.冗員與解雇

5.多項選擇題根據(jù)工會運動19-20世紀的發(fā)展歷程，可以把工會組織劃分為哪些類型（）

A.職業(yè)工會
B.行業(yè)工會
C.總工會
D.技術工會