A.小道消息
B.會(huì)議
C.演講
D.電視媒體
E.ABC
F.BCD
G.ABCD

A.使組織中的人們認(rèn)清形勢(shì)
B.使決策更加合理和有效
C.穩(wěn)定職工思想，統(tǒng)一職工行動(dòng)
D.AB
E.AC
F.ABC

A.行為科學(xué)
B.系統(tǒng)
C.權(quán)變
D.社會(huì)合作系統(tǒng)學(xué)派

A.溝通聯(lián)絡(luò)原理，是指主管人員與下屬之間越是有效地、準(zhǔn)確地、及時(shí)地溝通聯(lián)絡(luò)，整個(gè)組織就越會(huì)成為一個(gè)真正的整體
B.幾乎所有的組織當(dāng)他們發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)，都會(huì)被類似的問(wèn)題所困擾。原有的生機(jī)勃勃逐漸消失，組織成員人心渙散，士氣低落，各部門更加強(qiáng)調(diào)自己的利益，互相協(xié)調(diào)和配合更加困難等等。這些問(wèn)題的出現(xiàn)主要是組織內(nèi)部的溝通問(wèn)題
C.組織發(fā)展和管理過(guò)程中所產(chǎn)生的大量信息、情報(bào)，包括組織外的信息情報(bào)，必須進(jìn)行充分、科學(xué)地分析整理，使其成為一種資源。領(lǐng)導(dǎo)所從事的組織溝通，其主要目的是創(chuàng)造良好的組織環(huán)境
D.AC
E.AB
F.ABC

A.目標(biāo)是分層次和等級(jí)的
B.組織中各級(jí)、各類目標(biāo)要構(gòu)成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)
C.一個(gè)組織的目標(biāo)具有多樣性，即使是組織的主要目標(biāo)一般也是多種多樣的
D.按考核目標(biāo)的性質(zhì)分為定量目標(biāo)和定性目標(biāo)
E.以上都是
F.A和B和D