問答題過程的程序性整合應(yīng)注意的四條原則是什么？
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1.問答題試述決斷子系統(tǒng)的地位。
4.單項(xiàng)選擇題頭腦風(fēng)暴法組成的小組人數(shù)最好是多少人（）
A、3~5
B、5~7
C、7~9
D、9人以上
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者有充分信息，但需要員工參與實(shí)施決策。而領(lǐng)導(dǎo)者無充分信息，員工磋商幫助領(lǐng)導(dǎo)收集信息，同時(shí)會(huì)贏得員工承諾。下屬大致同意組織目標(biāo)時(shí)，這種情境更適用于（）決策方式。
A、專斷型
B、磋商型
C、團(tuán)體型
D、授權(quán)型
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)首先要具備的特質(zhì)就是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個(gè)方面（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
教練不單單是引導(dǎo)他愿意做，更重要的是要解決他的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的文化與公共組織文化存在固有差異，兩者是不相聯(lián)的。
題型：判斷題
高層領(lǐng)導(dǎo)更多需要的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)體制中，實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與管理權(quán)相分離的模式被稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
管住新員工的是紀(jì)律，管住老員工的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
高效的領(lǐng)導(dǎo)者一定要從事與達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)有關(guān)的行為，即工作任務(wù)取向的行為。
題型：判斷題
在企業(yè)中建立的培訓(xùn)體系包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)體制一般包括三個(gè)相關(guān)部分：機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分、機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系形式，其中機(jī)構(gòu)的設(shè)置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類型。
題型：判斷題