A、批判制度化
B、程序公開
C、程序公平
D、程序適當(dāng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、價值觀的認(rèn)同性整合
B、利益的制度性整合
C、過程的程序性整合
A、價值觀的認(rèn)同性整合
B、利益的制度性整合
C、過程的程序性整合
D、人際關(guān)系的和諧化整合
A、程序公開
B、批判制度化
C、程序公正
D、程序適當(dāng)
A、專斷型
B、團(tuán)體型
C、磋商型
D、授權(quán)型
A、信息子系統(tǒng)
B、監(jiān)控子系統(tǒng)
C、調(diào)查子系統(tǒng)
D、執(zhí)行子系統(tǒng)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)首先要具備的特質(zhì)就是（）。
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
1954年9月-1958年，我國公共領(lǐng)導(dǎo)體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導(dǎo)體制建成階段。
新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。
領(lǐng)導(dǎo)體制一般包括三個相關(guān)部分：機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分、機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系形式，其中機(jī)構(gòu)的設(shè)置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類型。
美國管理學(xué)家杜拉克在哪本書中指出了有效領(lǐng)導(dǎo)者的五種特性（）。
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個方面（）。
管住新員工的是紀(jì)律，管住老員工的是（）。
物質(zhì)激勵包括獎金、股權(quán)、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。