A、信息子系統(tǒng)
B、監(jiān)控子系統(tǒng)
C、調(diào)查子系統(tǒng)
D、執(zhí)行子系統(tǒng)
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A、參與式與推斷式
B、參與式與檢閱式
C、檢閱式與調(diào)研式
D、調(diào)研式與推斷式
A、選擇高風(fēng)險(xiǎn)高收入的方案一
B、選擇高風(fēng)險(xiǎn)低收入的方案一
C、選擇低風(fēng)險(xiǎn)低收入的方案二
D、選擇低風(fēng)險(xiǎn)高收入的方案二
A、公平性
B、回應(yīng)性
C、效率
D、適當(dāng)性
A、必要
B、基本
C、一般
D、重要
A、喜愛(ài)原理
B、互惠原理
C、期望原理
D、一致性原理
最新試題
在領(lǐng)導(dǎo)體制中,實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與管理權(quán)相分離的模式被稱為()。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策按照形態(tài)即問(wèn)題是否重復(fù)出現(xiàn)及其思維過(guò)程,可以分為()。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運(yùn)行的過(guò)程和結(jié)果形態(tài)。
綜合掃描決策模式是()提出來(lái)的。
1954年9月-1958年,我國(guó)公共領(lǐng)導(dǎo)體制為社會(huì)主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導(dǎo)體制建成階段。
管理者所做的事就是通過(guò)他人實(shí)現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。
領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范理論中,領(lǐng)導(dǎo)者與有關(guān)下屬進(jìn)行個(gè)別討論,獲得他們的意見(jiàn)和建議,這屬于哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格()。
激勵(lì)中上司常犯一些錯(cuò)誤,主要是在()。
公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)與管理科學(xué)存在著明顯的區(qū)別,下列哪項(xiàng)不是二者的區(qū)別()。
管住新員工的是紀(jì)律,管住老員工的是()。