A.個(gè)人決策
B.群體決策
C.多數(shù)決策
D.少數(shù)決策
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A.安全需要
B.尊重需要
C.社會(huì)需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.群體思維
B.群體轉(zhuǎn)移
C.群體效應(yīng)
D.個(gè)人轉(zhuǎn)移
A.決策點(diǎn)
B.機(jī)會(huì)點(diǎn)
C.結(jié)果點(diǎn)
D.方案數(shù)
A.高層決策
B.中層決策
C.短期決策
D.基層決策
A.智力的內(nèi)在成分
B.智力成分與經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系
C.智力成分的外部作用
D.智力的天分
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
價(jià)值觀的核心成分是（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）