單項選擇題()是指這樣一種情況,在討論可選擇的方案、進行決策的過程中,群體成員傾向于夸大自己最初的立場或觀點。
A.群體思維
B.群體轉移
C.群體效應
D.個人轉移
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1.單項選擇題在決策樹方法中,圓圈表示()。
A.決策點
B.機會點
C.結果點
D.方案數(shù)
2.單項選擇題按照擬定決策的層次對決策進行分類,其中不包括()。
A.高層決策
B.中層決策
C.短期決策
D.基層決策
3.多項選擇題三元智力理論認為智力理論應說明智力的三個方面,即()
A.智力的內在成分
B.智力成分與經(jīng)驗的關系
C.智力成分的外部作用
D.智力的天分
4.單項選擇題下列關于性格的說法不正確的是()。
A.性格與工作績效間呈現(xiàn)弱相關
B.家庭因素對性格的影響主要表現(xiàn)在父母對子女的教育上
C.學校對人的性格無作用
D.社會文化對人的性格也有影響作用
5.單項選擇題吉爾福特指出思維的過程包含了智力的三個維度,這三個維度是()
A.內容、產品、操作
B.思維、內容、操作
C.思維、產品、操作
D.思維、內容、產品
最新試題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題